无论在学习或是工作中，我们最离不开的就是请假条了，不同的请假条内容是不同的，具有很强的灵活性。大家知道怎么写请假条才是正确的吗？以下是小编帮大家整理的教师病假的请假条，欢迎大家分享。
教师病假的请假条1尊敬的____________：
您好!我因 _______________，需请假____天。请假(时间)从_____ _到____ ___，请假期间有效联系方式：___________________。恳请批准，谢谢。
请假人：
教师病假的请假条2尊敬的xxxxxx：
本人因（请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可），于xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日（请假起止时间），请假xxxx天（请假具体时间），请批准（请假辞）。
请假人：
xx年x月xx日
教师病假的请假条3敬的____________：
本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间为__________________________________，课务__________，恳请批准，谢谢!请假人： ……此处隐藏646个字……_日请假一天，请批准，谢谢!
申请人：XXX
____年____月____日
附：
(依据《关于机关、事业单位工资制度改革后工作人员假期工资计发问题的通知》的规定)
事业单位工作人员和机关工人：
(1)病假在两个月以内的，基本工资(固定工资部分加按国家和省规定比例计算的活工资部分，下同)全额发给。
(2)病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满十年的，基本工资中固定工资部分(事业单位专业技术人员和职员为职务工资、技术工人为技术等级工资、普通工人为等级工资、运动员为体育基础津贴，机关技术工人为岗位技术等级工资、普通工人为岗位工资，下同)按90%计发，活工资部分(事业单位工作人员工资构成中的津贴、机关工人工资构成中的奖金，下同)按90%以下(含90%〉的比例计发;工作年限满十年及以上的，基本工资全额发给。
(3)病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按70%计发，活工资部分按70%以下(含70%)的比例计发;工作年限满十年不满二十年的，固定工资部分按80%计发，活工资部分按80%以下(含80%)的比例计发;工作年限满二十年及以上的，固定工资部分按90%计发，活工资部分按90%(含90%)以下的比例计发。
教师病假的请假条15尊敬的校领导：
您好！我因 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，需请假xxxxxxxxxxx。请假（时间）从 午 点到 午 点，请假期间由：xxxxxxxxxxxxxxxx替课。恳请批准， 请假人：
年 月 日
